黃先生的個人簡歷 簡歷編號:557343
更新日期: 2019-10-31
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  基本資料
 
姓  名: 黃先生 性  別:
出生日期: 1967/11/11 民  族: 漢族
婚姻狀況: 已婚 身  高: 170
政治面貌: 黨員 體  重: 75
戶口所在地: 河南省洛陽市洛龍區
目前所在地: 河南省洛陽市洛龍區
最高學歷: 大學本科 現有職稱: 高級
畢業院校: 包頭鋼鐵學院
20年礦山管理經驗
 
 
  自我評價
 1、長期從事礦山生產、技術管理工作,積累了豐富的礦山管理經驗及礦床開采技術。能勝任總工、總經理(礦長)等職務,負責礦山全面工作或生產、安全,技術管理等工作。
 2、熟悉國家礦山開采、選礦技術規范、流程,具備礦山開采的專業知識,熟悉礦廠的生產、技術和安全工作;
 3、具備礦山建設、采選生產、經營等礦山管理相關方面的工作經驗,對生產、安全管理、礦山企業整體運營有較好的了解和掌控;
 4、成熟穩重,具有優秀的溝通能力和談判技巧;有強烈的事業心和創新開拓精神;能承受一定的工作壓力和工作強度,身體素質好,吃苦耐勞,能適應長期出差。
 
  教  育
學歷 學校名稱 專業 時間范圍
大學本科包頭鋼鐵學院采礦工程1986年9月 - 1990年7月
 
  語言能力
外語語種 掌握程度
英語一般
 
  參與項目
項目名稱 項目簡述

(0年0月 - 至今)
 
  工作經驗
1990年8月 - 2008年12月:洛陽干樹金礦
公司性質:國有企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:辦公室擔任職務:生產副礦長
工作描述:     1990年7月由包頭鋼鐵學院畢業分配到洛陽黃金局,在洛陽市國營干樹金礦(500噸/日規模后擴建至1000噸/日)工作18年,長期從事礦山生產、技術管理工作,積累了豐富的礦山管理經驗及礦山開采技術。1996年6月晉升為采礦工程師,在礦山先后擔任坑口坑長、生產科科長、技術科科長 、生產、安全副礦長等職。
離職原因:國營企業薪資待遇低
2009年2月 - 2012年12月:香港上市公司金山能源福安磊鑫礦業公司
公司性質:股份制企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:總經理室擔任職務:總經理
工作描述:   2009年2月,受聘進入金山能源(香港上市公司)福安磊鑫礦業公司銀鉛鋅礦工作,從礦區詳查階段到辦理采礦證及采選10萬噸/年規模建設建成投產,先后任公司總工、總經理等職
1.全面負責公司的生產、經營和行政管理工作,對公司負總責。
2.組織實施集團公司、董事會的決議和董事長的工作安排,完成集團公司、董事會下達的各項生產任務和經濟指標,定期向集團公司、董事會匯報工作,定期與監事會勾通。
3.負責公司的經營決策,制定公司的發展規劃,編制年、季、月生產經營工作計劃、重大技術改造計劃、基建計劃和職工培訓計劃,并組織實施。
4.負責公司內部的機構設置和人事任免(報請董事會批準),合理使用各類專業技術人才,搞好人力資源的開發。
5.主持召開總經理辦公會議、公司領導班子會和工作層會,研究解決公司的重大問題和生產、經營、行政工作中的問題。
6.負責組織制定公司級的各項管理制度、崗位職責、管理標準、工作標準、技術標準和工作程序,組織推廣和采用現代管理方法和國內外先進管理經驗。
7.抓好產品質量、治安保衛、安全生產和環境保護工作。
8.制定公司考核辦法和工資、獎金分配方案,并報董事會批準做好組織實施。
9.抓好中層以上干部的管理和思想工作及考核評議。
10.接受員工監督,經常深入基層了解情況,征求意見,關心員工生活,改進工作,提高管理水平。
11.代表公司對外簽訂經濟(事物)合同和處理業務。 
12.開展企業文化建設和凝聚力工程,提高企業知名度;加強班子團結,充分發揮團隊作用。
工作業績:1、在任期內,組織礦山30萬噸/年采選規模項目的建設,很好的完成了總公司下達的各項基建工程任務,順利通過主管部門的基建驗收,取得安全生產許可證,使礦山30萬噸/年采選規模順利投產。
2、很好的完成公司董事會每年下達的生產安全經營目標任務。
3、按照礦山企業標準化管理要求組織實施,順利通過標準化管理驗收。
離職原因:追求高薪職位
2013年2月 - 至今:湖南慧興礦業投資有限公司
公司性質:民營企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:副總經理室擔任職務:常務副總經理
工作描述:    公司是一家集采、選、冶于一體的綜合性有色金屬回收企業,采、選、冶技術處于國內領先水平,在湖南湘西、云南劍川縣有鉛、鋅冶煉廠,在國外緬甸擁有鉛鋅礦開采權、年采剝總量540萬噸/年,開采規模180萬噸/年。其中:露天開采120萬噸/年、地下開采60萬噸/年。
工作職責:
1.全面負責全礦生產各項工作的安排,組織健全、完善修訂崗位責任制和規章制度。負責組織全礦生產計劃的制訂并采取有效的措施,確保生產任務和各項工藝、技術經濟指標的完成。對總經理負責,協助總經理完成董事長下達的生產經營指標和工作任務。
2.協助總經理完成制定公司的發展規劃,編制年、季、月生產經營工作計劃、重大技術改造計劃、基建計劃和職工培訓計劃,并組織實施。
3.負責落實、執行公司各項規章制度、生產、安全等管理措施。貫徹落實公司下達的生產計劃,提出實現生產目標的各項管理措施。負責生產各部門人員的管理、調配,落實經濟責任制,提出獎懲措施。對全礦生產、質量、安全環保、治安、消防負第一責任。
4.定期、不定期組織召開全礦安全生產工作會議,經常深入生產一線,了解、檢查、掌握、監督全礦工作進展及任務完成情況。及時解決生產中存在的問題。
5.負責做好工程公司的協調工作,監督檢查各項工作的落實和完成情況。確保生產計劃的完成。
6.負責組織各項工程的設計、施工、驗收和預結算工作;對工程質量和工程進度提出獎懲措施,落實責任。
7.根據采掘計劃組織采、裝、運銜接,協調工程公司和生產環節的工作,確保生產安全、均衡有序的進行,為選礦廠創造有利的生產條件。
8.加強資源管理,提高資源利用率,提高礦石質量。
9.負責組織推廣科學技術、先進管理方法,提倡科技興礦,增強環保意識,關注勞動條件的改善。參與組織新技術、新工藝的推廣應用。努力提高采掘工藝,優化運輸線路,降低生產成本。
10.抓好安全環保工作,確保安全生產無事故,各項環保指標達到國家規定的標準。對生產中發生的各類事故,要及時組織有關人員進行分析,查清原因,分清責任,拿出處理意見。 
11.堅持群眾路線,團結同志,誠心誠意為職工辦實事,不斷解決職工在生活、工作、學習等各方面存在的實際困難。
離職原因:
 
  求職意向
職位性質: 全職 行業類別 地質勘查/采掘/冶煉業  
工作崗位 地質/礦產   工作地區
月薪要求 面議   要求提供住宿 到崗時間 隨時
其他要求   礦業方面有關職位,能發揮專業特長或礦山全面管理運營方面的才能。
 
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